L’onore di rappresentare la maggioranza dei lavoratori di una certa categoria, anziché rendere stolidamente “orgogliosi” e “autoreferenziali”, dovrebbe spronare a raddoppiare i propri sforzi per ascoltare tutti e spendersial proprio massimo per sistemare tutte le criticità che ancora affliggono i lavoratori. La Falbi conosce bene la responsabilità dell’ascolto, e con umiltà, ma con decisione si adopererà affinché anche altri Sindacati scendano dal proprio piedistallo ed affrontino la realtà dei problemi della categoria.
AREA MANAGERIALE: LA “HYBRIS” DELLA MAGGIORANZA
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