Blog - AREA MANAGERIALE: MICRO LIVELLI PER UNA MAGGIORE GIUSTIZIA

L’applicazione del “nuovo corso” in questo triennio ha indubbiamente creato delle disuguaglianze macroscopiche tra i colleghi. La creazione di micro livelli, da assegnare a cura dei Capi diretti, faciliterebbe progressioni più bilanciate e
una valutazione certamente più equa per tutti.
Author - falbilabAdmin
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