Il prossimo 26 marzo ripartirà l’importantissimo confronto sulle carriere. La strada è certamente lunga e ancora irta di ostacoli, ma FALBI e SIBC hanno potuto finora già rimuovere numerose criticità dal tavolo di contrattazione. L’esodo previsto in conseguenza di “Quota 100” consente ora il superamento di numerosi “colli di bottiglia” che hanno, nel tempo, rallentato il percorso di carriera dei colleghi. Nella piena consapevolezza delle varie necessità dei diversi colleghi, siamo pronti a ripartire con la forza delle nostre idee.



Di seguito riportiamo il comunicato dello scorso 22 novembre

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