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UNA GRANDE CONVENZIONE PER I COLLEGHI IN QUIESCENZA
Considerato che il Welfare Aziendale è deludente per tutta la compagine dei pensionati, abbiamo stipulato una convenzione per offrire un prodotto sanitario, con costi molto contenuti, in grado di rispondere alle esigenze reali delle Colleghe e dei Colleghi in quiescenza fino all’età di 85 anni (ISCRITTI ALLA FALBI) e ai loro familiari, anche non conviventi.

Recentemente una Sigla che appena un anno fa si era resa colpevole di aver iscritto alcuni colleghi “a loro insaputa”, è tornata alla carica, vantando numerose iscrizioni di colleghi al primo giorno (o meno) di assunzione. Ora come allora denunciamo il concreto rischio che,

Con un comportamento a tratti offensivo perfino nei confronti dei colleghi, la Banca ha proseguito nella propria strategia dei “due passi avanti e tre indietro”, non portando alcuna miglioria rispetto ai passati incontri, ignorando le richieste del Sindacato, e perfino tornando a proporre vecchie “ipotesi” che avevamo ottenuto di escludere nettamente.

Troviamo una CSR che ha scelto di essere Cassa piuttosto che volgersi all’ascolto dei soci. Desideriamo avviare, con la collaborazione e il contributo dei colleghi, un nuovo corso che riporti la CSR verso ciò che deve essere: un’Istituzione DEI soci PER i soci.

Apprezziamo le misure, pubblicate ieri dalla Banca, che accolgono la maggior parte delle nostre proposte in termini di sicurezza dei colleghi e del trattamento dei valori. In ogni caso non può che trattarsi solo di un primo

L’applicazione del “nuovo corso” in questo triennio ha indubbiamente creato delle disuguaglianze macroscopiche tra i colleghi. La creazione di micro livelli, da assegnare a cura dei Capi diretti, faciliterebbe progressioni più bilanciate e

CENTRO SERVIZI FALBI: UN’OFFERTA COMPLETA E COMPETENTE A 360 GRADI
Il prossimo 16 Dicembre scadranno i termini per il pagamento di IMU e TASI. Il Centro Servizi Falbi si occupa da anni anche dei contratti di locazione per i diversi aspetti


Dopo le numerose segnalazioni inoltrate dal nostro Sindacato, è stato possibile affrontare e RISOLVERE molte tematiche rilevanti per tutti i colleghi nel corso di un apposito incontro.

RIFORMA DEGLI INQUADRAMENTI – UN PO’ DI CHIAREZZA
Come tristemente prevedibile, una smodata quantità di comunicazioni dileggiatorie e talvolta grossolane, rischia di intorbidire i fatti su una trattativa fondamentale. A beneficio di tutti,