RIFORMA DELLE CARRIERE – QUANDO LE IDEOLOGIE PRENDONO IL POSTO DELLE IDEE…

Un Sindacato non è (né mai deve essere) un partito. Se alla ricerca del benessere e della tutela dei lavoratori antepone ideologie preconfezionate, e sopratuttto

se per corroborare le proprie tesi, opera un “fritto misto” tra temi nazionali, temi macro economici e (in ultimo) temi lavorativi, quel Sindacato mostra invece una grossa fragilità nelle proprie convinzioni e nelle proprie capacità negoziali. Se quel Sindacato poi è la Fisac CGIL, che in Banca ha una contrastatissima storia altalenante di interessi di bottega, di palazzo e di Confederazione…. la propria credibilità verso i colleghi appare decisamente appesa, appunto, al filo di fumo di un fritto misto…