Care amiche e amici, in  questa pagina vogliamo riservare contenuti speciali per i nostri colleghi in  pensione, per fornire  informazioni mirate,

e poterci giovare dei vostri suggerimenti.

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ARTICOLI DI PARTICOLARE INTERESSE

Come imposto dal primo tavolo, si è svolto un interessante, ma sindacalmente irrilevante, incontro con la task force che ha compilato il “libro bianco dello smart working”. Da questa, oltre a dati già esposti in luglio, abbiamo appreso che la Banca si attende che trattativa sull’orario di lavoro non parta prima di gennaio….

La Banca ha improvvisamente comunicato che i Sindacati del primo tavolo, o meglio i sette nani, hanno dichiarato la loro indisponibilità ad una modifica dell’ordine del giorno, offesi perché la FALBI, convinta che esistesse una grande e legititma attesa su quel tema, aveva comunicato la modifica dell’OdG per l’incontro di domani.

L’incontro informale di ieri con il Direttore Generale ha prodotto esattamente quanto ci si aspettava: NULLA. I colleghi hanno bisogno, ora più che mai, di determinazioni tempestive e di un confronto negoziale che porti a risposte concrete.

Il trattamento che la Banca ha riservato, in tempi di pandemia, ai dipendenti delle Filiali (in particolare a quelli delle STC) ha dolorosamente rimarcato come nel nostro Istituto siano concepite due diverse categorie di dipendenti, con diversi diritti e diversa considerazione. La FALBI non ha mai fatto mancare il proprio sostegno e la propria tutela

I sostenitori dell’attuale Presidenza (lista n.1) hanno recentemente pubblicato una sorta di autoesame di coscienza. Ferme restando le apprezzabili buone intenzioni, non possiamo non notare come questi signori siano partiti dall’AUTO-celebrazione, passando ora all’AUTO-critica ma solo per giungere all’AUTO-assoluzione, dimostrando in sostanza un’unica tensione: l’ AUTO-referenzialità.

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