Come abbiamo scritto, l’opportunità del welfare aziendale è una seducente idea che va vagliata con cura, per evitare di cadere in facili e vuote promesse.

La Banca, dopo le buone  intenzioni, stenta a far entrare il discorso in una fase più concreta e “matura”. Prima di entrare nei dettagli, occorre chiarire quale sarà la permeazione sociale del welfare, e certamente non sarà accettabile reperire le risorse sottraendole sterilmente a preesistenti conquiste sociali dei colleghi.

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