I volantini non sono “Tavole di Pietra”, ma costituiscono un impegno da parte di un Sindacato, che espone le proprie proposte al fine di poterle confrontare con la Banca e tra i colleghi. La nostra proposta va nella direzione di una maggiore
equità di trattamento, senza peraltro rinunciare al riconoscimento del merito. Saremo felici di confrontarci con ciascun collega, per poter portare avanti idee vincenti che concorrano a risolvere i molti problemi dell’Area Manageriale.
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