A fronte dell’ennesimo episodio di arbitrio da parte della Banca a danno dei colleghi Manager, la cantilena della buona fede tradita inizia ad essere stucchevole, se non puerile. Ci sono accordi che vanno assolutamente riveduti e migliorati per tutelare tutti quei colleghi che si sono visti catapultati in una sorta di “giungla carrieristica” da Sindacati che a suo tempo siglarono con eccessiva leggerezza, ed ora mancano di assumersi le responsabilità della propria miopia. La FALBI, anche a prezzo di gravi perdite a suo tempo si assunse la responsabilità di tutelare i colleghi dell’Area Operativa, e non firmò l’accordo per i Manager, proprio perché rifiutò di farsi “complice” di un accordo che avrebbe svilito e illuso una intera categoria.
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