EQUITA’ TRASPARENZA E CHIAREZZA: CHI LE HA VISTE?

Le norme opache e incontrollabili di assegnaizone dei livelli stanno facendo anche quest’anno i danni maggiori verso i gradi più bassi dell’Area Manageriale, con una sgradita novità, peraltro da tempo paventata dalla FALBI:

i cosiddetti “più meritevoli” che percepirono il livello al primo anno, hanno continuato a percepire il livello anche negli anni successivi, relegando i restanti colleghi in “classi” di subordine dalle quali è arduo uscire.

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