Pubblichiamo la relazione dell’Osservatorio sull’orario di lavoro. Le previsioni della riforma a suo tempo firmata dai sindacati hanno apportato numerose migliorie in termini di flessibilità e possibilità di conciliazione vita-lavoro.
Tuttavia restano ancora molti nodi da sciogliere in tema di tutela per i colleghi fruitori di legge 104, e in fatto di congedi per paternità/maternità.
L’impegno del nostro sindacato è sempre massimo affinché i benefici della riforma raggiungano omogeneamente ed equamente ogni realtà lavorativa, e le questioni ancora da affrontare vengano risolte quanto prima.
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