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Abbiamo letto, con interesse, la circolare diffusa dal Dasbi che evidenzia una ferma contestazione dell’agire della CSR.Siamo convinti che il Sindacato, qualunque esso sia, debba coniugare affermazioni e coerenza.E il DASBI non è in linea
Non basta che la CSR adotti politiche di tassi sulle operazioni di credito che vanno chiaramente a svantaggio dei colleghi più giovani e delle categorie più deboli. Ora la CSR mette a serio repentaglio la propria redditività acquistando azioni che non ha titolo a detenere e che avrà grande difficoltà a rivendere…..
La presa di posizione della FALBI dello scorso dicembre fa ripartire il negoziato ed esclude DEFINITIVAMENTE ogni riferimento al sistema adottato per l’Area Manageriale. Nel corso dell’incontro odierno abbiamo ottenuto
L’applicazione del “nuovo corso” in questo triennio ha indubbiamente creato delle disuguaglianze macroscopiche tra i colleghi. La creazione di micro livelli, da assegnare a cura dei Capi diretti, faciliterebbe progressioni più bilanciate e
Il 15 gennaio si terrà il prossimo incontro suilla Carriera Operativa. I Sindacati verranno convocati, nonostante qualcuno avesse fatto circolare voci poco informate, in ordine di Rappresentanza e non in una sorta di “riunione condominiale”. La FALBI resta aperta ad ogni contributo che vada nella direzione
Il nostro CAF è pronto a supportarvi per le scadenze di dicembre ed ha stipulato una nuova importante convenzione con la RETAKE, per l’abbassamento delle situaizoni debitorie.
Inseguire i colleghi anche in mezzo agli auguri di Natale, mascherando una lettera natalizia con una sequela di invocazioni al Governatore mancanti di qualunque sostanza e sostanziale proposta, può definirsi certamente STALKING
Nel corso del secondo incontro di verifica per l’Area Manageriale, abbiamo portato le nostre considerazioni sul corposo materiale tabellare inviato dalla Banca. Una lettura attenta e sincera dei dati mostra un quadro assai diverso dall’idillio che qualcuno vorrebbe proclamare….
Un’ accorata preghiera: anziché stressare i colleghi con decaloghi volti ad attaccare (impropriamente) il Sindacato con il quale fino a pochi giorni fa condivideva ogni percorso (e si è svegliato adesso???), il Segretario del SIBC concentri le proprie risorse nel promuovere una trattativa vincente con idee concrete (se ne ha)….
Ci aspettavamo che il SIBC, dopo aver abbandonato l’alleanza con i propri esotici ed irrealizzabili proclami, avrebbe tentato di addossarci la colpa della “rottura”. Certo diviene ridicolo che, oltre a questo, il SIBC si stia dedicando ad una riscrittura creativa della storia. Sentiamo il dovere di fare chiarezza per tutti i colleghi
Il nostro logo incorpora le tre parole che definiscono il nostro agire
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PASSIONE: “Nel mondo nulla di grande è stato fatto senza passione”
(Georg Wilhelm Friedrich Hegel)
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DEDIZIONE: “Ho dedicato al sindacato la mia intera vita, e ricomincerei daccapo anche adesso”
(Luigi Leone – Segretario Generale FALBI)
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REALISMO: “Il pessimista si lamenta del vento, l’ottimista aspetta che cambi; il realista aggiusta le vele.”
(Nicolas Chamfort)
La FALBI aderisce alla CONFSAL e, in ambito europeo, allo SCECBU, il massimo Organismo Sindacale in seno alla BCE.
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