Page - Home
Il nostro logo incorpora le tre parole che definiscono il nostro agire
-
PASSIONE: “Nel mondo nulla di grande è stato fatto senza passione”
(Georg Wilhelm Friedrich Hegel)
-
DEDIZIONE: “Ho dedicato al sindacato la mia intera vita, e ricomincerei daccapo anche adesso”
(Luigi Leone – Segretario Generale FALBI)
-
REALISMO: “Il pessimista si lamenta del vento, l’ottimista aspetta che cambi; il realista aggiusta le vele.”
(Nicolas Chamfort)
La FALBI aderisce alla CONFSAL e, in ambito europeo, allo SCECBU, il massimo Organismo Sindacale in seno alla BCE.
Clicca qui per leggere lo STATUTO DELLA FALBI 2015
ARTICOLI RECENTI - trascina per visualizzare
Quanto può durare un momento? Se tutti i momenti sono come questo, ci auguriamo “per sempre!!!”. La stagione inaugurata circa 18 mesi fa, con una serie di accordi e migliorie che hanno riguardato i più disparati aspetti della vita e delle categorie dei lavoratori, prosegue con la firma
Dal 2019 è obbligatoria la DSU per la generazione del valore ISEE. Il nostro CAF è pronto per voi!
Leggere di Sindacati che ci accusano di ingerenze fa sorridere: noi abbiamo chiesto provvedimenti ALLA CSR PER I COLLEGHI ed attendiamo una risposta DALLA CSR PER I COLLEGHI…. perché mai dovremmo ricevere invettive DAI SINDACATI?? E’ curioso constatare come alle nostre critiche
La riforma dell’Orario di Lavoro che siglammo nel 2015 ha segnato una svolta epocale nella concezione stessa dei congedi e delle prestazioni lavorative. Occorre però mantenere sempre una altissima attenzione per mantenere le conquiste raggiunte, ed evitare che
All’atto del conferimento dell’intero patrimonio immobiliare della Banca alla SIDIEF, non mancammo di manifestare tutta la nostra contrarietà ad una scelta che rischiava di disperdere il significato sociale dell’utilizzo del patrimonio. Oggi, alla luce dell’esperienza del primo periodo di gestione da parte della Società
La tutela della FALBI è a 360° per tutte le categorie di colleghi. Ad agosto, un messaggio amministrativo inerente le istruzioni operative per il trattamento delle monete presso le Filiali STC ci ha convinti della necessità di una serie di correttivi che meglio definissero gli ambiti
Welfare Aziendale”, “Efficienza aziendale”, “Divisioni Delocalizzate di Vigilanza” e “Rappresentatività Sindacale”. Quattro traguardi che la FALBI si sta impegnando a portare a realizzazione nel più breve tempo possibile. Quattro sfide importanti, che interesseranno il futuro
A nulla sono valsi i richiami verso una maggiore attenzione della CSR nei confronti dei soci. I mutui a tasso vartiabile sono una bomba ormai sul punto di scoppiare, e ancora non è stato previsto un meccanismo per salvaguardare l’aumento infliazionario delle rate. Se la CSR non metterà immediatamente
VUOI ESSERE SEMPRE AGGIORNATO SULLE NOSTRE NOVITA’?
CLICCA SUL BOTTONE E ISCRIVITI AL NOSTRO NEWSFEED!
