In questa pagina potrete trovare tutti i nostri articoli, suddivisi per categorie
- CSR UN BUON DATO PER TUTTI
- REPORT DEL SONDAGGIO SU AMBIENTE DI LAVORO E STRESS CORRELATO
- RIFORMA DELL’AREA OPERATIVA – CONVOCATO IL TAVOLO DELLE TRATTATIVE
- CONCORSO ICT – PRONTI PER LO SPRINT FINALE!
- 11 APRILE – CONSOB – SCIOPERO UNITARIO
- DIALOGO SOCIALE SEBC È NECESSARIO UN CONFRONTO RICCO DI CONTENUTI
- SIDIEF: UNA VITTORIA PER TUTTI
- LE AFFERMAZIONI DEL GOVERNATORE
- INCONTRO CON IL GOVERNATORE PANETTA – EMERGONO POSITIVI ORIENTAMENTI
- WELFARE AZIENDALE DEFINITO L’ACCORDO Un importante miglioramento di un accordo già positivo
- LE “MANETTE” DELLA SEDE DI VERIFICA
- IL GOVERNATORE INCONTRA I SINDACATI – LE OO.SS. CONVOCATE SEPARATAMENTE PER IL GIORNO 18 MARZO
- CONCORSO AD OPERAI DI 3^JR SEMINARIO DI PREPARAZIONE ALL’ORALE
- LAVORO DA REMOTO – L’INUTILITA’ DELLA COMMISSIONE
- CONCORSO AD EXPERT GIURIDICI – I TESTI PER LA PREPARAZIONE
- LAVORO DA REMOTO : I 1500 ESCLUSI … “INVISIBILI”
- LA STORIA IN PILLOLE DEI MANCATI LIVELLI AL TERZO ANNO
- DIRETTIVO NAZIONALE FALBI WELFARE – RIFORMA DEGLI INQUADRAMENTI – RETE TERRITORIALE – QUESTIONE GENERAZIONALE – LAVORO AGILE
- WELFARE – UN ULTERIORE PASSO IN AVANTI ANCORA INSODDISFACENTI GLI IMPORTI DEI CREDITI E L’IPOTESI DI PORTABILITA’ DI QUELLI NON SPESI
- WELFARE: LO STATO DEL NEGOZIATO
- FRINGE BENEFITS – IL NODO DEI MUTUI CSR RINEGOZIATI
- CSR ATTENDIAMO UN CAMBIO DI PASSO
- POLIZZA FALBI CAPOFAMIGLIA – CARTA DELLO SCIATORE
- SIDIEF: UNA GESTIONE CHE….FA ARIA DA TUTTE LE PARTI
- TICKET MENSA AI LAVORATORI IN TELELAVORO SI AVVIA IL RICORSO
- TICKET RESTAURANT E PENDOLARISMO DAL DIGIUNO INTERMITTENTE AL DIGIUNO STRAFOTTENTE
- I NEGOZIATI A FASI ALTERNE I LAVORATORI DELLA BANCA D’ITALIA MERITANO PAROLE CHIARE E DEFINITIVE
- CONCORSI ESTERNI 15 EXPERT GIURIDICI 2 VICE ASSISTENTI PER CATEGORIE PROTETTE (sulla piazza di Roma)
- DURI E PURI, MA… SMEMORATI
- FRINGE BENEFIT “GIUSTIZIA E’ STATA FATTA”
- DOPO IL BUDGET PER IL BOLLETTINO E PER L’ATTRIBUZIONE DEI LIVELLI ARRIVA QUELLO PER LO STRAORDINARIO!
- CONCORSI ESTERNI 12 Operai di 3^jr 13 Esperti ICT – 4 Esperti Cyber Security 28 Assistenti ICT
- RIFORMA DELL’AREA OPERATIVA LETTERA AL GOVERNATORE
- INCONTRO INFORMATIVO SUGLI ORGANICI 2024: UN CHIARO CAMPANELLO DI ALLARME PER LA CARRIERA OPERATIVA E PER LE FILIALI
- INCONTRO DEL 23 NOVEMBRE 2023 POLIZZA VITA – WELFARE
- INCONTRO 8 NOVEMBRE 2023 SOTTOSCRITTO L’ACCORDO RUP/DEC
- INCONTRO DEL 31 OTTOBRE 2023 TURNI PRESSO IL SOC VIENE MENO IL RICATTO DEL PACCHETTO
- Sottoscritto l’IPCA In busta da novembre (con arretrati)
- INCONTRO CON FABIO PANETTA SULL’EURO DIGITALE E I POTENZIALI IMPATTI SULLA PRODUZIONE DI BANCONOTE
- DEFINITO L’ACCORDO IPCA 2023
- SOTTOSCRITTO L’ACCORDO SUL TRATTAMENTO ECONOMICO – PER I PRIMI GIORNI DI OTTOBRE È FISSATO L’INCONTRO PER IL RECEPIMENTO DELL’IPCA – LA SCELTA AVENTINIANA DI ALTRI SINDACATI
- AREA MANAGERIALE 3 DOMANDE: I RISULTATI DEL SONDAGGIO INVIATO AGLI ESPERTI
- TUTTO VA MALE? two is better than one, but … one is better than zero.
- INCONTRO DEL 21 SETTEMBRE 2023 DEFINITO L’ACCORDO SULL’EFFICIENZA FISSATO L’IMPEGNO PER IL RECEPIMENTO DELL’IPCA RIPARTE IL CONFRONTO SULLA RIFORMA PER L’AREA OPERATIVA
- CSR: IL CAMBIO DI ROTTA I PRIMI PROVVEDIMENTI DELLA NUOVA MAGGIORANZA FALBI-SIBC SOSPESA L’APPLICAZIONE DELLO SPREAD SUI MUTUI A TASSO VARIABILE
- LA LUNGA E TORMENTATA STORIA DELLA STRUTTURALIZZAZIONE DELL’EFFICIENZA AZIENDALE
- INCONTRO DEL 5 SETTEMBRE 2023 RIPRESO IL NEGOZIATO I POSITIVI RISULTATI DELLE INIZIATIVE FALBI E SIBC
- PERCHÉ NON SIA UN “AUTUNNO CALDO” CONTRO IL DECLINO DELLA CONDIZIONE DEI LAVORATORI DELLA BANCA D’ITALIA
- SIDIEF: INACCESSIBILE, INADEMPIENTE O INDECENTE?
- IL “TRISTE” COMMIATO DEL GOVERNATORE DELLA BANCA D’ITALIA
- IPCA 2023 – BASTA RITARDI Avviata la procedura di raffreddamento
- AREA MANAGERIALE: LE NOSTRE CONSIDERAZIONI SUI PASSAGGI DI LIVELLO
- INCONTRO DEL 20 LUGLIO SI È RISOLTO IN UNA FARSA RIMANDATI A SETTEMBRE
- LA STORIA INFINITA DEI FRINGE BENEFIT L’ULTIMA VERGOGNA: PER I MUTUI COINTESTATI I CALCOLI SONO SBAGLIATI ULTERIORI DANNI PER I COLLEGHI
- IPCA – EFFICIENZA AZIENDALE – RIFORMA DEGLI INQUADRAMENTI FALBI E SIBC PRONTI A OGNI INIZIATIVA PER RIAVVIARE IL CONFRONTO CON LA BANCA
- CONCORSI INTERNI A EXPERT DA SEMPRE LA PREPARAZIONE VINCENTE
- AREA MANAGERIALE QUESTA SETTIMANA VERRANNO PUBBLICATI I LIVELLI
- ATTIVITA’ NEGOZIALE: NESSUNA NUOVA L’ARROGANZA DELLA BANCA
- LA BANCA NUOVAMENTE IN “LATITANZA”
- FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE – FACCIAMO CHIAREZZA PER TUTTI
- DEFINITO IL PRIMO PACCHETTO DI ACCORDI: FERIE SOLIDALI PAGAMENTO BOLLETTE ENERGETICHE PROROGA CREDITI VINCOLATI WELFARE E AMPLIAMENTO CAUSALI PER I FIGLI DISABILI
- Codice etico – Guidelines BCE
- AREA MANAGERIALE ARRIVA IL MOMENTO DELLE DECISIONI E’ NECESSARIO INTERVENIRE SULLA RIFORMA
- RETE TERRITORIALE È URGENTE UN CHIARIMENTO I PERICOLI DELLA SALA CONTA MULTIBANCA
- FRINGE BENEFIT CSR L’Agenzia delle Entrate risponde negativamente all’interpello Prosegue l’azione sindacale
- FERIE SOLIDALI DEFINITO L’ACCORDO ASSUNTI IMPEGNI PER IPCA, WELFARE ED EFFICIENZA AZIENDALE
- ASSETTO RETE TERRITORIALE È URGENTE UN DEFINITIVO CHIARIMENTO LA FALBI RIVENDICA CERTEZZE PER IL FUTURO
- LAVORO AGILE – 12/120 NUOVA ACQUISIZIONE O ATTO DOVUTO?
- I DISPENSATORI DI (FALSE) PROMESSE LA CISL RILANCIA IL LIBRO DEI SOGNI
- RIPRESO IL NEGOZIATO FALBI E SIBC HANNO ILLUSTRATO LA PROPRIA PROPOSTA
- LA FALBI IN EUROPA
- CSR – EVVIVA LA SAGGEZZA DELLA BASE SOCIALE
- INQUADRAMENTI AREA OPERATIVA QUESTA RIFORMA NON È PER I GIOVANI IL GRANDE IMBROGLIO
- LA CISL “APRE” ALLA BANCA E FA SUA LA PROPOSTA DI ABOLIZIONE DEL COADIUTORE
- CSR, la manina con gli indirizzi di casa…. il ritorno dei PENTOLARI?
- CSR – Lista n. 2 pillola su “I servizi digitali”
- LAVORO AGILE – GAME OVER …A FAVORE DELLA BANCA
- CSR – Lista n. 2 Pillola su “Consulenza ai Soci”
- CSR – Lista n. 2 Pillola su “Raccolta e Risparmio”
- CSR – Lista n. 2 Pillola su “Contributi ROA”
- Incontro del 4 aprile – Inquadramenti Area Operativa La retribuzione secondo la Banca
- CSR COSA, QUANDO, COME SI VOTA
- CSR Patrimonio della Cassa e Fringe benefit LE RISPOSTE DOVUTE AI SOCI
- GLI ATTI “DI PENITENZA” DEI SINDACATI NOSTRANI
- CSR – Lista n. 2 Pillola su “Mutui e finanziamenti”
- CSR – Lista n. 2 Pillola su “Fringe benefit”
- A PROPOSITO DI COMPETENZE…
- IL “CASO” BERTINI LA BANCA PER LA SECONDA VOLTA PERDE INNANZI ALLA GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA
- CSR – Lista n. 2 COSA VOGLIAMO FARE IL PROGRAMMA DELLA LISTA 2 “Competenza e Solidarietà” CON CASTALDI PRESIDENTE
- INCONTRO DEL 23 MARZO 2023 RIFORMA DEGLI INQUADRAMENTI LA BANCA … PERSEVERA ED AGGIUNGE ULTERIORI PARTICOLARI AD UNA PROPOSTA GIÀ A TINTE FOSCHE
- FRINGE BENEFITS – CHIEDIAMO ALLA CSR MAGGIORE TRASPARENZA
- LA FALBI È ANCHE SU INSTAGRAM
- CSR – LE PERSONE VENGONO PRIMA DI TUTTO LISTA N. 2 CON CASTALDI PRESIDENTE, DONNE E UOMINI PER RISOLLEVARE LA CSR
- RIFORMA DELL’AREA OPERATIVA INCONTRO CON I LAVORATORI GIOVEDI 23 MARZO DALLE ORE 13 ALLE ORE 14.30
- Ferie solidali, lavoro da remoto e welfare aziendale
- QUANTO TEMPO CI VUOLE PER ACQUISIRE PADRONANZA?
- IL COADIUTORE UN ELEMENTO CHIAVE PER LA CRESCITA PROFESSIONALE DEGLI OPERATIVI
- INCONTRO DEL 28 FEBBRAIO 2023 RIFORMA AREA OPERATIVA LA BANCA INVITATA A TERMINARE L’ILLUSTRAZIONE DELLA PROPRIA POSIZIONE
- DIRETTIVO NAZIONALE DEL 20 e 21 FEBBRAIO LA FALBI PER I GIOVANI UNA SCOMMESSA PER IL FUTURO
- PRESENTATA LA LISTA PER LE ELEZIONI “CSR: COMPETENZA E SOLIDARIETÀ” LISTA N. 2 È TEMPO DI CAMBIARE