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Da qualche mese, ed in particolare dallo scorso maggio, dietro segnalazione dei nostri iscritti abbiamo intrapreso un’opera di moral suasion nei confronti della Commissione Sidief per cambiare un articolo del regolamento che penalizzava ingiustamente proprio coloro che avevano più bisogno di benefit: i colleghi neo assunti.
Un Sindacato non è (né mai deve essere) un partito. Se alla ricerca del benessere e della tutela dei lavoratori antepone ideologie preconfezionate, e sopratuttto
Come tristemente prevedibile, una smodata quantità di comunicazioni dileggiatorie e talvolta grossolane, rischia di intorbidire i fatti su una trattativa fondamentale. A beneficio di tutti,
A tutti i colleghi neo assunti, e a quelli in corso di assunzione: state molto attenti, perché rischiate di trovarvi iscritti a vostra insaputa ad un Sindacato! E’, prima che ogni altra cosa, disgustoso, ma purtroppo abbiamo dovuto constatare che ci sono
Nessuno di noi comprerebbe un telefono o un’auto senza prima averla potuta esaminare. La SIDIEF, invece, si attende che i colleghi optino per una abitazione senza che questa sia mai stata visibile…nemmeno in fotografia!!!
Il Comitato di Segreteria Generale FALBI ha valutato positivamente l’azione sin qui svolta. Gli accordi sul Welfare, nonostante il ritardo causato dalle beghe dell’ “armata brancaleone”, hanno permesso di attuare pienamente quanto stabilito lo scorso dicembre, conquistando per tutti i colleghi una storica acquisizione. In merito alla riforma dell’Area Operativa, l’azione del Sindacato
Nella notte tra martedì e mercoledì abbiamo finalmente sottoscritto gli accordi in attuazione di quanto pattuito a dicembre scorso. Al di là della sterile corsa a “mettere il cappello” sulla trattativa, i flexible benefits rappresentano una vera pietra miliare
La sostanza è che si è finalmente concluso il negoziato sul welfare, dopo che alcuni hanno inteso allungare inutilmente la trattativa, al solo scopo di acquisire visibilità. Il contorno è che è stucchevole assistere alle (tristemente) consuete
L’onestà dovrebbe essere il primo requisito ovunque. Certo DEVE esserlo quando si rappresentano delle persone. Ricordiamo come nei giorni passati i 6 Sindacati dell’Armata Brancaleone dichiarassero che non si poteva procedere alla firma del welfare…perché mancavano tre requisiti
Rimasti col “cerino in mano” i 6 Sindacati tentano di schermirsi invocando la prosecuzione di una trattativa…chiusa da loro stessi! La domanda è: ma hanno capito cosa hanno combinato o addiritutra non ne sono capaci?