Blogs
Si è tenuto nella giornata dell’11 corrente il primo degli incontri con le Colleghe e i Colleghi sull’avvio del nuovo sistema di welfare aziendale. È stato un incontro partecipato e che, soprattutto, ci ha messo in condizione di approfondire problemi e criticità che il nuovo sistema presenta in fase di avvio.
Con le sentenze n. 205 e 209 del 2021 il TAR del Lazio ha accolto le ragioni dei ricorrenti avverso le norme inique e inutilmente discriminatorie contenute nel bando 27331 del 19 febbraio 2020. La FALBI aveva da subito evidenziato le contraddizioni contenute nel bando,
LE PRIME CREPE DELLA MAGGIORANZA La scadenza della polizza sanitaria attualmente vigente era fissata al 1^ luglio 2021, ma avendo preso atto delle difficoltà che si sarebbero incontrate nello svolgimento della gara in pieno periodo di lockdown, si è deciso di procedere ad una proroga facendo slittare la scadenza al 1^ luglio 2022.
LISTA N° 2 La nostra serietà, il nostro impegno ed il nostro programma per garantire a tutti un Fondo Pensione equo e proficuo.
A quanto pare l’agire del Governo dà più ragione alla FALBI di quanta non gliene vogliano dare la Banca ed i 7 Nani. La prima dovrà arrendersi alla ragionevolezza delle nostre rivendicaizoni; i secondi dovrebbero ricordarsi che rappresentano dei lavoratori…..
Lo scorso 29 ottobre si è tenuto l’incontro con la Banca dedicato all’avvio della procedura di conciliazione e raffreddamento dello sciopero. Il risultato, per quanto riguarda la FALBI, è, stato di totale insoddisfazione; la Delegazione Aziendale non solo
Con l’accordo del 29 maggio 2019, intervenuto dopo molti mesi di negoziato sull’introduzione di un sistema di flexible benefit con il primo tavolo FALBI e SIBC, l’Amministrazione si è impegnata a
A distanza di un anno dall’ultimo incontro a Francoforte, giovedì 22 ottobre si è tenuto, via Webex, il Dialogo Sociale SSM.
La procedura di raffreddamento, recentemente avviata da tutte le OO.SS., non è una storia a lieto fine e dimostra, ancora una volta, se ci fosse stato bisogno, la malafede con la quale in questo periodo vengono gestite le relazioni Sindacali. L’incontro si è tenuto nella giornata dello scorso 29 ottobre. Il confronto ha confermato la
Come imposto dal primo tavolo, si è svolto un interessante, ma sindacalmente irrilevante, incontro con la task force che ha compilato il “libro bianco dello smart working”. Da questa, oltre a dati già esposti in luglio, abbiamo appreso che la Banca si attende che trattativa sull’orario di lavoro non parta prima di gennaio….