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Come imposto dal primo tavolo, si è svolto un interessante, ma sindacalmente irrilevante, incontro con la task force che ha compilato il “libro bianco dello smart working”. Da questa, oltre a dati già esposti in luglio, abbiamo appreso che la Banca si attende che trattativa sull’orario di lavoro non parta prima di gennaio….
La Banca ha improvvisamente comunicato che i Sindacati del primo tavolo, o meglio i sette nani, hanno dichiarato la loro indisponibilità ad una modifica dell’ordine del giorno, offesi perché la FALBI, convinta che esistesse una grande e legititma attesa su quel tema, aveva comunicato la modifica dell’OdG per l’incontro di domani.
Nelle ultime settimane abbiamo costantemente sollecitato la Banca a prendere atto di una situazione che profondamente si modificava rispetto al contesto in cui aveva avviato il processo di progressivo rientro in presenza.
Il dilagare dei contagi non permette ulteriori indugi. La Banca non può trincerarsi nell’immobilismo né può sfruttare la pochezza dei 7 Sindacati che continuano a rimandare un confronto negoziale che tuteli i colleghi in questi momenti difficili.
Tempo fa denunciammo l’incauto acquisto da parte della CSR di un numero di quote della BI superiore al consentito. Un errore che allora fu minimizzato dai vertici, ma che ora costerà 40 milioni di euro (e più) ai correntisti…..
L’incontro informale di ieri con il Direttore Generale ha prodotto esattamente quanto ci si aspettava: NULLA. I colleghi hanno bisogno, ora più che mai, di determinazioni tempestive e di un confronto negoziale che porti a risposte concrete.
È trascorso un mese da quando, con un colpo di mano e grazie al ribaltone reso possibile dal SIBC, si è costituito un nuovo tavolo di maggioranza in Banca d’Italia. La “grande ammucchiata”, che si era presentata con il dichiarato obiettivo di rimuovere l’inerzia negoziale della Banca, di fatto non solo non è riuscita
L’incontro di ieri ha mostrato, se mai ce ne fosse stato bisogno la pochezza di contenuti dei 7 Sindacati i quali, dopo aver convocato un incontro non-negoziale, si lamentano di non aver ricevuto ascolto dalla Banca.! Forse è il caso che la tutela dei colleghi venga affidata a chi fa davvero Sindacato e non mira
Nell’incontro odierno è stato possible sottoscrivere utili accordi su IPCA, riconoscimento Una Tantum per gli ex addetti al Servizio SPA, e per le modalità di voto elettronico per il rinnovo degli organi FPC e RTQ. Come sempre la FALBI, anche dal secondo tavolo, ha potuto apportare fondamentali
Nel corso dell’incontro odierno è stato raggiunto l’accordo sull’IPCA allo 0,4%. Tristemente rileviamo come il gruppo dei 7 Sindacati non solo abbia dimenticato di avanzare opportune rivendicazioni per i colleghi operativi (altrettanto legittime quanto quelle dei manager,