La nostra contrarietà alle fumose iniquità dell’Area Manageriale è cosa nota. Ma a chiunque oggi guardi alla gestione delle vacancies, non sfugge come attualmente queste siano ammantate da opacità e gravate da un eccesso di arbitrio da parte

dei panel di selezione. Come Sindacato siamo pronti ad ascoltare e riassumere le vostre esperienze in merito, per poter insieme individuare, e promuovere, i necessari cambiamenti che rendano questo istituto ciò che dovrebbe essere stato da sempre: uno strumento utile di incontro tra esigenze dell’Istituto e prospettive di crescita professionale dei colleghi.

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