La notizia dell’avvio dei procedimenti di passaggio di segmento del personale appartenente all’Area Manageriale-Alte professionalità, è un buon segnale per tutte le colleghe e i colleghi.
Non possiamo, però, esimerci dallo svolgere il nostro ruolo per constatare che,
pur comprendendo l’eccezionalità della situazione, dapprima l’attribuzione dei bonus, e poi i numeri degli avanzamenti a Direttore e Consigliere non ci soddisfano
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