Abbiamo sempre affermato che se non fosse stato possibile raggiungere un nuovo assetto che garantisca migliorie per tutti i colleghi, ci saremmo rifiutati di firmare.
Di fronte alla costante “melina” della Banca, e al rischio di peggioramenti per alcune categorie, avvertiamo il bisogno di un’assunzione di responsabilità da ambo le parti. Abbiamo quindi avanzato nuove proposte di migliorie tanto per l’assetto della Carriera Operativa, quanto per l’orario di lavoro.
Di seguito, il volantino e le nostre proposte.
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