Il negoziato sulla riforma dell’Area Operativa ha registrato sinora due soli incontri: dopo un avvio promettente nel primo incontro, i primi elementi concreti emersi nel secondo hanno evidenziato aspetti problematici per le prospettive del personale.

Si tratta, comunque, di un negoziato che va considerato in uno stadio ancora preliminare.

Per rispondere alle sollecitazioni che FALBI e SIBC hanno posto già nel corso dell’incontro, e ribadito con due distinti comunicati nella giornata del 20 corrente, ossia entrare nel concreto delle questioni di maggiore interesse per tutti, l’Amministrazione ha fatto sapere di poter affrontare entro la metà di giugno le questioni relative a:

• Livelli di assunzione
• Passaggio dal segmento inferiore a quello superiore dell’Area Operativa
• Passaggi dall’Area Operativa all’Area Manageriale
• Dinamica retributiva.

Sono pertanto previsti due incontri su tali fondamentali argomenti, orientativamente il 5 e l’11 giugno.

FALBI e SIBC non mancheranno di vagliare la bontà delle proposte e di avanzare le proprie osservazioni, a tutela delle aspettative professionali ed economiche di tutto il personale interessato