Care Colleghe e cari Colleghi, l’11 dicembre si terrà una riunione dedicata, tra le altre cose, anche all’aggiornamento del piano di “riorganizzazione territoriale”, alla quale i Direttori sono stati ufficialmente convocati.

Fin qui nulla di sorprendente.

La sorpresa arriva dopo: infatti, per disposizione aziendale, i Direttori delle Filiali Regionali parteciperanno in presenza, mentre tutti gli altri Direttori potranno collegarsi comodamente online.

Insomma, una divisione chiara, netta… quasi sportiva:

?           Direttori di Serie A (in presenza);

?           Direttori di Serie B (online).

E per estensione:

?            Filiali di Serie A;

?            Filiali di Serie B;

?            e naturalmente Colleghi di Serie A e Colleghi di Serie B.

Una classificazione che la Banca sembra voler mantenere con sorprendente coerenza, anche se non risulta molto coerente con i valori di pari opportunità, equità organizzativa e rispetto delle professionalità che dovrebbero guidare ogni scelta aziendale.

Siamo certi che l’intento non fosse quello di dare voti in pagella alle Filiali… tuttavia il messaggio che arriva ai Lavoratori è evidente: esistono realtà considerate più “importanti” di altre. E di conseguenza, Persone considerate più “importanti” di altre.

Come FALBI riteniamo che ogni Collega rappresenti un tassello fondamentale del servizio alla clientela e del buon funzionamento della Banca, indipendentemente dalle dimensioni o dalla collocazione della Filiale in cui opera.

E lo ribadiamo con forza anche in questa occasione.

Continueremo a richiedere una gestione organizzativa equa, rispettosa e realmente inclusiva, che non alimenti divisioni o gerarchie non dichiarate ma ben percepite.

Perché, lo ricordiamo, non esistono Lavoratori di Serie A e Lavoratori di Serie B: esistono professionisti che ogni giorno garantiscono il funzionamento della Banca. Tutti.

E tutti meritano lo stesso livello di attenzione e considerazione.

Roma, 25 novembre 2025