RIDUZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO E EQUITÀ PER I LAVORATORI DISCRIMINATI DALL’ACCORDO SULLO SMART WORKING
È finalmente partito nella giornata odierna il confronto con la Banca sull’Orario di Lavoro. Così come deliberato dal nostro Direttivo dello scorso 2 e 3 marzo, gli obiettivi prioritari per la nostra Organizzazione sono: la riduzione dell’orari...



