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LA BANCA COMPLETA L’ESPOSIZIONE DEL SUO PROGETTO TANTO RUMORE PER NULLA: IL DELOCALIZZATO PASSA DA UNO A DUE GIORNI

articoli manager pensionati

Con l’incontro di oggi la Banca ha completato l’esposizione della propria proposta sul nuovo modo di lavorare, con il trattamento economico da riservare alle Colleghe e ai Colleghi nel nuovo modello di organizzazione del lavoro. Anch...

LA PAROLA AI LAVORATORI: ASSEMBLEE ON LINE PER LA PROSSIMA SETTIMANA – IL NEGOZIATO SULLE NUOVE MODALITA’ DI LAVORO E SULLO SMART WORKING INSPIEGABILMETE SI AVVIA A CONCLUSIONE

articoli manager pensionati

Il negoziato con l’incontro di ieri 10 giugno, nonostante la Banca abbia confermato il proprio progetto, appare avviarsi a conclusione. L’Unità Sindacale, che quale tavolo di maggioranza ha la facoltà di concludere il negoziato, do...

INCONTRO DEL 10 GIUGNO IL “FINTO NEGOZIATO” SULLE NUOVE MODALITÀ DI LAVORO E SMART WORKING LA BANCA CONTINUA NEL TENTATIVO DI IMPORRE AL TAVOLO NEGOZIALE LE PROPRIE CONDIZIONI

articoli manager pensionati

Si è tenuto in data odierna l’ennesimo incontro negoziale dedicato alla definizione delle nuove modalità di lavoro e dello smart working. La seduta di oggi è stata dedicata ad alcuni aspetti normativi e a tal proposito la Delegazion...

SMART WORKING FACCIAMO IL PUNTO: LA PROPOSTA DELLA BANCA SI DIMOSTRA IRRICEVIBILE

articoli manager pensionati

Ad un mese di distanza dall’avvio del negoziato sulle nuove modalità di lavoro e sul lavoro a distanza le posizioni appaiono delineate ed è, quindi, opportuno fare il punto sullo stato della trattativa anche per fornire un quadro d’insieme alle...

INCONTRO DEL 3 GIUGNO 2021 NUOVE MODALITA’ DI LAVORO LA BANCA RIBADISCE LE PROPRIE POSIZIONI

articoli manager

Nell’incontro odierno la Banca ha inteso meglio dettagliare la propria posizione che continua a fare sostanzialmente riferimento al “libro bianco”. Il presupposto sarebbe che il lavoro delocalizzato è destinato all’intero Istitu...

INCONTRO DEL 1° GIUGNO 2021 ORARIO E NUOVE MODALITA’ DI LAVORO LA BANCA CONFERMA IL SIGNIFICATIVO LIVELLO DI DISCREZIONALITA’ DI GESTIONE E UN APPROCCIO “MINIMALISTA” AL LAVORO A DISTANZA

articoli manager

È proseguito nella giornata odierna il confronto per la definizione della normativa a regime del lavoro a distanza. Nell’occasione la Delegazione Aziendale ha inteso affrontare il tema della definizione preventivamente del grado di te...

INCONTRO DEL 27 MAGGIO POLIZZA SANITARIA RAGGIUNTO L’ACCORDO

articoli manager pensionati

Si è tenuto nella giornata odierna l’incontro convocato per l’esame dei testi dell’accordo sindacale che definisce le condizioni che costituiranno il bando di gara per il rinnovo della polizza sanitaria con decorrenza 1° luglio 2022. Nel...

LA BANCA SEMPRE PIU’ DIMOSTRA DI VOLER AGIRE CON “MANI LIBERE”

articoli manager pensionati

In occasione dell’incontro odierno, ancor prima di entrare nel merito delle materie oggetto del negoziato, abbiamo inteso contestare alla Banca i recenti provvedimenti assunti circa lo split team. Quanto deliberato, senza nemmeno confr...

SMART WORKING LE RAGIONI DEI NO DELLA FALBI LA PROPOSTA DELLA BANCA NON RISPONDE ALLE ASPETTATIVE DEI COLLEGHI

articoli manager pensionati

Dopo un anno di sperimentazioni esasperate, di studi ponderosi e, soprattutto, dopo che si è ampiamente dimostrata l’efficacia e la convenienza di un lavoro delocalizzato diffuso, la Banca ha presentato una proposta di regolamentazione a regime im...

INCONTRO DEL 12 MAGGIO 2021 POLIZZA SANITARIA

articoli manager pensionati

Nell’incontro odierno la Banca, anche nella consapevolezza di rispettare i tempi necessari per lo svolgimento della gara per evitare l'interruzione delle prestazioni, alla luce degli incontri tecnici svolti con il Sindacato, ha avanzato la seguente...

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